Курсы иностранных языков
Работа

Зачем нужны достижения?

Много раз мы уже обсуждали достижения в резюме. И тем не менее, анализируя ежедневно десятки резюме при подборе достойных кандидатов, в большинстве случаев я вижу, что достижения в их классическом описании игнорируются или минимизируются соискателями. Почему?

Ну во-первых потому, что нас никто не учил, ни самопрезентации, ни представлению своего опыта и компетенций в “продающем” формате. Это просто незнание и не владение нужной информацией. К этому обычно приходят соискатели, когда бьются месяцами в закрытую дверь, предложений нет, вот в этот самый момент люди задумываются “А что собственно не так?”.

Зачем нужны достижения?

Во-вторых, очень удобно взять свою должностную инструкцию и сделать копипаст, просто разместив в резюме, те задачи и обязанности, которые были закреплены работодателем на должности. Ничего сложного, вот только читая их можно заснуть. А работодателю это не скажет ровным счетом ничего ценного. Ну и конечно не “продаст” опыт за соискателя, в его отсутствие. А значит что? Резюме полетит в помойку.

Так что сегодня, если вы планируете выходить в поиск работы или уже занимаетесь поиском, важно знать, КАК ПРАВИЛЬНО СФОРМУЛИРОВАТЬ СОБСТВЕННЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ.

Начать нужно с того, чтобы задать себе следующие вопросы:

Что я конкретно сделал(а)? – какие конкретные задачи решены мною, что я выполнил(а), реализовал(а).

Как я это сделал(а)? – какие инструменты я применял(а) при решении, что изменилось в результате

Какой эффект от этого получила компания? – какие цифры могу привести, чтобы продемонстрировать результат своей работы.

Конечно, вот прямо в этот самый момент я получу кучу комментариев, а зачем мне что-то измерять? Зачем описывать? Зачем вообще тратить время?

Тут всё просто. Если вы условно “синий воротничок” – то есть заняты физическим трудом, априори можете ничего не писать. Можете прекратить читать эту статью и даже не писать резюме вообще. Вас и без того оторвут с руками. Так как в этой сфере сегодня жутчайший кадровый голод, подтвержденный всеми и вся.

Зачем нужны достижения?

Если же вы представитель белых воротничков – ваше место работы офис, придется побороться за место под солнцем и раздвигая толпу конкурентов локтями, доказать работодателю, что вы именно тот, кто ему нужен. А как доказать?

Конечно рассказать о своих достижениях. Кстати достижения формируются в формате:

1. глаголов – действий (сделал / сделано)

2. в настоящем времени (прошлое плохо воспринимается)

3. оцифрованном (простая возможность показать конкретный результат).

Только в этом случае ваш опыт представленный в резюме, будет конкурентоспособен с толпой квалифицированных соискателей, которые наравне с вами сегодня ищут работу.

А вы уже изменили свое резюме? Поделитесь в комментариях.

Зачем нужны достижения?

Источник

Нажмите, чтобы оценить!
[Общий: 0 Средний: 0]
Курсы военной подготовки

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»